11月15日上午，市政集團組織開展新任干部暨集團中層干部廉政談話會議，對新任職干部及各部門、子公司領導班子成員進行集體約談。

會議首先集中學習了《習近平論黨風廉政建設和反腐敗斗爭（2022年）》摘要。隨后，新任職干部代表發言，表示將在新的崗位上發揮表率作用，自重、自省、自警、自勵，模范遵守黨紀國法行規，清正廉潔，忠于職守，正確行使權力，始終保持職務行為的廉潔性。

會議強調，領導班子是落實黨風廉政建設、全面從嚴管黨責任的推動者、參與者，對優化、凈化集團政治生態肩負重要職責。要清醒認識到當前黨風廉政建設工作面臨的新形勢、新任務，隊伍建設出現的新情況、新問題，要帶頭知責、明責、履責、盡責，用好手中的權利，切實把黨風廉政責任記在心頭、扛在肩上、落到實處，帶好隊伍促進業務發展。

會議要求，作為一名國企干部，一要守住清苦。要耐得住寂寞、守得住清貧、守得住防線、經得起誘惑，用心、用行控制住欲望，在利益面前方寸不亂。二要樂于奉獻。要以企為家，沉得下身，吃得起苦，學會奉獻、多作貢獻，在實干中提升本領。三要善于工作。即要化被動工作為主動完成，認真思考，總結經驗，學會專注，找好方法，成為一個有用之人。四要敢于斗爭。要發揚斗爭精神，敢于斗爭，善于斗爭。要想取得更好的成績，就必須迎難而上、百折不撓，在斗爭中磨出真本領，練就真功夫，在推動集團長遠發展的進程中，立新功，創佳績。

最后，集團黨委書記、董事長包永紅囑咐全體干部，要成為一名經得起組織考驗的五“心”干部，即有感恩之心，有好學上進之心，有奉獻攻堅之心，有敬畏廉潔之心，有團結和諧之心。全體干部要有行動、有落實，知敬畏、守底線，講規矩、守紀律，始終保持強盛的戰斗力，負得起責任、扛得起使命，做一個當之無愧的“市政人”。

參會人員紛紛表示，此次廉潔談話形式多樣、內容豐富、警醒深刻，一定要在新的工作崗位上廉潔自律，敢于擔當，不負組織信任，不負群眾期待，主動適應新崗位、新角色，以更高標準要求自己，以務實作風提升自己，努力為集團公司改革發展做出新的更大的貢獻。

 供稿 | 馬   瑞